DE OLHO NA SEGURANÇA

  Saúde e segurança, custo ou investimento? Saúde e segurança no trabalho é sim um investimento. Pois com a prática do SST é possível evitar vários danos tantos diretos quanto indiretos a empresa.  Danos diretos e indiretos Alguns exemplos de danos diretos: Perca de tempo na produção, perca material de produção, indenização, reposição de material, troca de funcionário e vários outros. Alguns exemplos de danos indiretos: impactos nas vidas dos funcionários, na rotina da empresa, no jeito que a empresa é vista pelos outros e muitas outras coisas. Os danos diretos são geralmente de valores muito altos pois se trata dos prejuízos que vão ser causados a empresa. No entanto os impactos indiretos são muito de mensurar, pois esses são impactos causados a vida dos funcionários e o jeito que a empresa pode ser julgado. Beneficio Já que falamos dos prejuízos que a falta da prática saúda e segurança do trabalho pode causar. Agora iremos falar quais os benefícios que essa prática pode tr...

 A SST (Saúde e segurança do Trabalho) constitui normas que objetiva ocasionar um ambiente de trabalho seguro para os funcionários. A gestão de SST é um grupo de mecanismo que desenvolve ações estrategicas para identificar e minimizar qualquer risco que possa afetar o trabalhador, envolvendo toda atividade da organização. Para Peter Drucker, a gestão é composta por três tarefas que igual importância: Refletir e definir qual o propósito e missão da empresa; Fazer do trabalho produtivo e o trabalhador realizado; e Gerenciar os impactos e responsabilidades sociais. Os desafio aos quais as empresas modernas estão submetidas estimulam o surgimento de novas tecnologias que renovam o tempo inteiro gerendo cada vez mais quantidades de lixos exageradamente grandes. Para isso temos a ISO 14000, que é uma série de normas desenvolvidas pela International Organization for Standardization (ISO) que estabelecem as diretrizes orientadoras das empresas para a área de gestão ambiental. Mais conhecid...